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L’égalité des chances

Le 3 mai 2013, Ath signait la charte de l’Egalité des Chances.

logoegal 300« Promouvoir l'égalité des chances, c'est permettre à chacun et chacune, quels que soient son origine sociale, son lieu de naissance, ses convictions religieuses ou philosophiques, son âge, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap d'être intégré-e dans la société de manière respectueuse. Une administration locale peut être un moteur de changement qui permet à toutes et tous un meilleur accès aux droits fondamentaux. Personne ne peut être exclu de la société, chacun-e doit pouvoir y trouver sa place ! »

Notre Ville s'engage à:

  • Favoriser une politique d'égalité des chances au sein de ses services et sur son territoire par la mise en place d'un plan d'action et le suivi régulier de sa mise en œuvre.
  • Désigner une personne de référence en charge de l'égalité des chances
  • Lutter contre toutes formes de discrimination
  • Permettre à chaque citoyen-ne de participer à la vie locale/publique sans discrimination
  • Promouvoir les actions et sensibiliser les citoyen-ne-s, les membres de son personnel et ses partenaires à la Charte de l'égalité des chances
  • Intégrer l'égalité des chances dans tous les domaines de la vie politique
  • Veiller à garantir la diversité et l'égalité des chances au sein de son administration à chaque étape de la carrière (recrutement, formation, développement des compétences et évolution de carrière)
  • Communiquer son engagement
  • Veiller au respect de la Charte dans toute l'entité communale

http://socialsante.wallonie.be